+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная
квартира
Можно ли изменять штатное расписание школы в теение учебного года

Можно ли изменять штатное расписание школы в теение учебного года

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. В соответствии с Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденными постановлением Госкомстата России от Оно содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Штатное расписание от "А" до "Я"

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Штатное расписание спортивной школы: изучаем новые Типовые штаты

Отзывов о юристах за 24 часа. Штатное расписание в школе Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу. Штатное расписание в сельской малокомплектной школе в Красноярском крае. Уточните ваш вопрос. Вопрос не понятен что вы хотели спросить. Единая Бесплатная Помощь Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. В течение года штатное расписание в средней школе может меняться. Доброго времени суток! Раписание может конечно поменять на основании распоряжения директора образовательного учреждения.

Добрый день! Да, в данном случае может меняться, если будет соответствующий приказ директора школы. Удачи в решении Вашего вопроса. Где найти образец штатного расписания для школы за уч. Постановление Госкомстата РФ от Формируется штатное расписание школы, необходимо правильное название должностей.

Посмотрите квалификационный справочник должностьей. Результаты поиска: Имеет право деректор школы менять штатное расписание. Согласно штатного расписания в школе установлен 6 разряд оплаты труда для поваров. Наталья, добрый день! Во-первых, я не уверен, что в описанном Вами случае тарифный разряд оплаты труда напрямую соотносится с соответствующим квалификационным разрядом.

Необходимо ознакомиться с квалификационными требованиями к данной должности и только после этого можно будет говорить о том соответствует ли кандидат данным требованиям.

Во-вторых, сотрудники, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации тарификационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности.

Это, в частности, закреплено пунктом 8. Однако в этом случае в обязательном порядке должны быть оформлены все подтверждающие такое назначение документы аттестационные карточки и пр. В школе организована группа продленного дня как платная услуга. В штатном расписании должности "воспитатель" нет, работает педагог-психолог. Как с ним правильно оформить договор?

Думаю, логично будет оформить совместительство. Нужно заключать дополнительное соглашение с педагогом-психологом о выполнении работы по совмещению или совместительству. Можно ли принять на должность автослесарь работника без образования только среднее-школа в штатном расписании квалификация не предусмотрена. Поскольку тут работодатель сам устанавливает требования.

Закон не содержит запретов на этот счет. В школе оборудован медицинский кабинет, но врача - медика нет. Ирина, во-первых, у Вас в штате должен быть врач или медработник. Во-вторых, с этим вопросом обратитесь в департамент здравоохранения Вашего города официально. Работаю в школе зам. По положению об оплате труда мой оклад на 10 процентов меньше оклада директора.

В мае месяце директора официально уведомили о снижении оклада в новом учебном году. В этом учебном году при составлении штатного расписания мой оклад соответственно он снижает при этом уведомления о снижении оклада я не получала, условия труда и должностные обязанности не изменились. Законно ли это? Работодатель в одностороннем порядке не имеет право ухудшать положение работника, в Вашей ситуации скорее всего идёт речь о не доначислении заработной платы или технической ошибке.

Вам надо в претензионном порядке к работодателю обратиться с этим вопросом. Также Вы имеете право подать жалобу в инспекцию по труду, прокуратуру, в суд. В нашей общеобразовательной школе в инклюзивных классах обучается 54 учащихся с ОВЗ.

Нужно ли вводить в штатное расписание должность тьютора? Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с изменениями на 17 июля года При организации образовательной деятельности по адаптированной общеобразовательной программе создаются условия для лечебно-восстановительной работы, организации образовательной деятельности и коррекционных занятий с учетом особенностей учащихся из расчета по одной штатной единице: Абзац в редакции, введенной в действие с 25 августа года приказом Минобрнауки России от 17 июля года N Директор школы меняет штатное расписание и говорит, что на ставку библиотекаря нужно учащихся.

У нас на 1 сентября учеников. Сколько ставок оставят не известно. Сегодня нет типовых штатов или норм по определению количества ставок по той или иной должности. При определении количества ставок работодатель руководствуется только необходимостью в нормальном, эффективном функционировании организации и, конечно, здравым смыслом.

Правильно ли я понимаю, что сейчас штатное расписание школы, которое составляется руководителем школы, составляется на основании типовых штатов? Если да, то не могли бы Вы помочь найти по г. Нальчику типовой штат. Заранее благодарен. Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации для подробной консультации обращайтесь в личные сообщения к любому юристу сайта.

В школе, в которой я работаю, по штатному расписанию полагается 1 ставка заместителя директора по УВР, которую сейчас замещают два человека по 0,5 ставки каждый.

Имеет ли право директор школы сократить одного из них, если оба заместителя сами согласны работать по 0,5 ставки? Ахмат, первый вопрос который необходимо выяснить, почему 2 работника замещают 1 должность по 0,5 ставки. У них есть основные должности и они работаю в должности заместителя по совместительству? Или это их основная работа? Сократить одно из работников не имеют право, так как должность не сокращается.

Но вот, если эта должность была вакантна и ее занимают 2 совместителя, то в соответствии со ст. При этом, работодатель обязан уведомить этих работников в письменной форме не менее чем за 2 дедели до прекращения трудового договора.

Директор школы вывозит детей к фермерам убирать картошку и т. Сама директор ведёт географию, как итог половина, а то и больше уроков проведено не было.

Сейчас дети сдают Гиа по географии, ни одной консультации она не провела. Плюс откуда то появился юрист, но по штатному расписанию его и в помине нет. Что делать с директором?

Добрый день, уважаемая Наталья Вам необходимо написать жалобу на директора в управления образования и прокуратуру Удачи вам и вашим близким! Директор злоупотребляет своим положением. С соответствующим заявлением - о нарушении прав учащихся - обращайтесь одновременно: в прокуратуру и департамент образования.

Работаю секретарем-машинисткой в школе, дополнительно выполняю работу кадровика, в штатном расписании нет единицы-кадровика, доплат нет. С директором говорила, кормит завтраками. Если нет кадровика в штатном расписании, а вы выполняете данную работу, значит поговорите с работодателем о вынесении им приказа о доплате за увеличение объема работ: Трудовой кодекс регламентирует эту процедуру в статье Увеличением объема работ принято считать выполнение сотрудником допработы по той же профессии, но в большем объеме, чем предусмотрено контрактом.

Такой труд должен соответственно оплачиваться. В должностной инструкции необходимо прописать о том, что вы составляете кадровую документацию и т. Несмотря на то, что вы выполняете разную работу, можно применить такой способ, надлежащим образом дополнить Вашу должностную инструкцию дополнительными полномочиями.

Можете не выполнять работу не обусловленную трудовым договором; "Трудовой кодекс Российской Федерации" от Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором ""Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Обязана ли спортивная школа иметь в штатном расписании должность сторожа? Можно ли сторожей оформить как внешних совместителей?

Здравствуйте Наталья. Говоря о любой другой организации я бы ответил - штатное расписание Ваша исключительная компетенция и как организовывать работу тоже. Но скорей всего у Вас бюджетное учреждение и штатное расписание по факту "спускается" сверху. С точки зрения закона обязанности иметь сторожа нет. Оформить как внешних совместителей можно. Переговорите с учредителем. Как школа обслуживает школьную раздевалку?

Должны ли ученики или учителя дежурить в школьной раздевалке? Кто несёт материальную ответственность за кражу верхней одежды из школьной раздевалки? Должно ли быть в штатном расписании школы-гардеробщик? Добрый вечер, Борис Николаевич!

Все зависит от штатного расписания школы, материальную ответственность несет лицо, с которым заключен договор о полной материальной ответственности и у которого обязанности обеспечить сохранность переданного в хранение имущества. Предъявляют претензии к руководству учебного заведения. Такая ситуация.

Можно ли изменять штатное расписание школы в теение учебного года

Отзывов о юристах за 24 часа. Штатное расписание в школе Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу. Штатное расписание в сельской малокомплектной школе в Красноярском крае.

Штатное расписание — это организационно-распорядительный документ, в котором отражается структура организации, содержится перечень должностей с указанием их количества и размеров должностных окладов. Также в штатном расписании отражается размер надбавок и доплат, существующих в данной организации, применительно к конкретным должностям. Штатное расписание составляется на основе структур и численности предприятия, предмета его деятельности и целей.

Количество и наполняемость классов общеобразовательного.. Количество штатных единиц в неполных средних и средних. Одно условие: в штатном расписании школы должна быть эта вакантная должность. Возникает вопрос, сколько ставок нужно тянуть бедной школьной.

Правила внутреннего распорядка

Правила имеют целью способствовать укреплению трудовой дисциплины, рациональному использованию рабочего времени и созданию условий для эффективной работы. При приёме на работу администрация Школы обязана ознакомить работника с Правилами под роспись. Работники реализуют своё право на труд путём заключения трудового договора со Школой, за исключением случаев, предусмотренных ст. Трудовой договор заключается в письменной форме и составляется в двух экземплярах. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Работодатель обязан оформить трудовой договор с работником в письменной форме не позднее трёх дней со дня фактического допуска работника к работе ст. При приёме на работу заключение срочного трудового договора допускается только в случаях, предусмотренных статьями 58 и 59 Трудового кодекса РФ. При заключении трудового договора работник предоставляет в учебную часть Школы следующие документы:. Приём на работу оформляется приказом работодателя на основании заключённого трудового договора и объявляется работнику под роспись в трёхдневный срок со дня фактического начала работы ст.

Приказ об изменении тарификации учителя – Приказ о внесении изменения в тарификационные списки

Многие руководители школ ведут распорядительную документацию, исходя из собственных представлений по данному вопросу. В то же время существует набор общих единых требований и определенная последовательность действий в работе с приказами. Представляем вам вторую часть статьи о распорядительной документации директора, в которой идет речь о типологии и циклограмме приказов по основной деятельности школы. Мы помним, что учителя уходят в отпуск, ознакомившись с планируемой нагрузкой. К сожалению, в конце августа её приходится уточнять, ведь за лето кто-то уволился, кого-то приняли на работу.

Следует понимать, что такая должность вводится независимо от количества классов.

В статье рассмотрим вопросы формирования штатных расписаний согласно новым требованиям. Нельзя заменять должности, относящиеся к разным категориям персонала. Такие изменения должны быть обоснованы. В штатное расписание вносятся также вакантные должности.

Штатное расписание в школе

Приказом Минобрнауки РФ от 22 декабря г. N зарегистрировано в Минюсте РФ 25 февраля г. Москва, г. Уважаемые педагоги!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: США🗽РАСПИСАНИЕ в нашей ШКОЛЕ когда НАЧИНАЕТСЯ и ЗАКАНЧИВАЕТСЯ учебный ГОД и УЧЕБНЫЙ ДЕНЬ

N ПП О готовности системы образования г. Москвы к новому учебному году". Общеобразовательные школы окончили тысяч учащихся 9-х и х классов, из них получили золотые медали человек, учащихся - серебряные медали. Уже на Практически скомплектованы 1-е и е классы общеобразовательных учреждений, выполнен план набора учащихся в учреждения профессионального образования.

№ 653-ПП О готовности системы образования г.Москвы к новому 1997/98 учебному году

Порядок разработки и утверждения штатного расписания. Штатное расписание является документом, отражающим структуру и штат учреждения. Под штатным расписанием понимают утверждаемый руководителем перечень наименований должностей постоянных сотрудников с указанием количества одноимённых должностей вакансий и размеров должностных окладов. Форма штатного расписания утверждена постановлением Госкомстата России от 5 января г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". Пунктом 2 постановления установлено, что форма N Т- 3 применяется организациями, осуществляющими деятельность на территории РФ, независимо от формы собственности. Состав и численность работников зависят от вида образовательного учреждения, числа классов, численности обучающихся, реализуемых общеобразовательных программ, наличия структурных подразделений. При установлении наименований должностей следует руководствоваться следующими нормативными правовыми актами: Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 августа г.

С нового учебного года в школах г. И как можно уравнивать учителей проработавших 20 лет и только пришедших со студенческой скамьи. .. У концертмейстера в школе установлена нагрузка 14 часов. .. на то, что в течение учебного года штатное расписание не меняется.

Многие руководители школ ведут распорядительную документацию, исходя из собственных представлений по данному вопросу. В то же время существует набор общих единых требований и определенная последовательность действий в работе с приказами. Представляем вам вторую часть статьи о распорядительной документации директора, в которой идет речь о типологии и циклограмме приказов по основной деятельности школы. Мы помним, что учителя уходят в отпуск, ознакомившись с планируемой нагрузкой.

Прежде всего отметим, что Типовые штаты распространяются на все типы общеобразовательных учебных заведений, кроме:. Напомним, что Типовые штатные нормативы специальных общеобразовательных школ школ-интернатов для детей, нуждающихся в коррекции физического и или умственного развития, утверждены приказом Минобразования от Следует отметить, что типовых штатных нормативов вечерних сменных школ на сегодняшний день не существует.

Утвердить Методические рекомендации по составлению штатных расписаний государственных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, системы Департамента образования города Москвы приложение. Начальникам структурных подразделений Департамента образования города Москвы, начальникам окружных управлений образования Департамента образования города Москвы довести настоящий приказ до сведения руководителей подведомственных государственных образовательных и иных учреждений. Контроль за выполнением настоящего приказ возложить на заместителя руководителя Фаевскую И.

Многие руководители школ ведут распорядительную документацию, исходя из собственных представлений по данному вопросу.

Хотела бы, Джабба, но я должна следить за своей талией. - Ну да? - Он хмыкнул.  - Давай я тебе помогу. - Ах ты, пакостник.

Коммандер. Стратмор даже не повернулся. Он по-прежнему смотрел вниз, словно впав в транс и не отдавая себе отчета в происходящем. Сьюзан проследила за его взглядом, прижавшись к поручню. Сначала она не увидела ничего, кроме облаков пара. Но потом поняла, куда смотрел коммандер: на человеческую фигуру шестью этажами ниже, которая то и дело возникала в разрывах пара. Вот она показалась опять, с нелепо скрюченными конечностями.

Сначала изображение на экране было смутным, точно смазанным сильным снегопадом, но постепенно оно становилось все четче и четче. Это была цифровая мультимедийная трансляция - всего пять кадров в секунду.

На экране появились двое мужчин: один бледный, коротко стриженный, другой - светловолосый, с типично американской внешностью.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. glycdoublide

    Кто сказал А, тот скажет Б, если его не мучить….