+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная
квартира
Выгодно ли работать во время декретного отпуска

Выгодно ли работать во время декретного отпуска

Начать второй декрет после первого возможно без выхода на работу. В некоторых случаях выгодно возобновить трудовую деятельность хотя бы на непродолжительный срок, чтобы повлиять на величину выплат. В любом случае, имеет смысл обратиться в бухгалтерию или рассчитать примерный размер пособий при помощи онлайн-калькулятора. Чтобы не лишиться материальной поддержки по уходу за первенцем , можно переоформить соответствующий отпуск на одного из родственников. С началом последующего декрета будет необходимо выбрать между пособиями на первого и второго ребенка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

За одно и то же время нельзя получить одновременно зарплату, отпускные и декретные

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Трудовое законодательство Ответов : Masha [e-mail скрыт]. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:.

Идет отправка уведомления Шурик [e-mail скрыт] тутэйшые, паляшуки. Анжелика - маркиза ангелов [e-mail скрыт] Синеокая, Минск. Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу. Есть ли у вас, как у HR-а, грехи? Да, конечно Не скажу Нет, я безгрешен на Посмотреть результаты. Какой грех рекрутера считаете самым смертным из перечисленных? Не давать кандидату обратную связь после собеседования Не готовиться к собеседованию и задавать вопросы по резюме Приукрашивать врать вакансию Продажа вакансии, которая точно не подходит кандидату Брать подарки у кандидата Ржать над недостатками кандидата с коллегами Посмотреть результаты.

Как бороться с HR-грехами? Никак Исповедаться перед коллегами, руководителем, своей совестью Профессионально и нравственно развиваться Посмотреть результаты.

Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,83 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,10 руб.

Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,10 руб. Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Извините цитата не вставилась, сейчас пришлю Вот она: Юля ознакомьтесь, пожалуйста со ст. Статья Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет Работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия, размеры и условия выплаты которого устанавливаются законодательством.

Отпуск, предусмотренный настоящей статьей, предоставляется по письменному заявлению матери ребенка и может быть использован ею полностью либо по частям любой продолжительности. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вместо матери ребенка предоставляется работающим отцу или другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком, а при назначении опеки - опекуну ребенка.

При этом за ними сохраняется право на получение ежемесячного государственного пособия. По желанию лиц, указанных в частях первой и третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени не более половины месячной нормы часов и на дому с сохранением ежемесячного государственного пособия.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включается в общий стаж, а также в стаж работы по специальности, профессии, должности в соответствии с законодательством. В стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска, время отпуска, указанного в настоящей статье, не засчитывается. Часть 4 ст. В этом случае ежемесячное пособие сохраняется в полном объеме. Оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и сидеть дома.

Вариант 2. Оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и не прерывая его то есть находясь в нем попросить в заявлении нанимателя предоставить Вам работу на условиях неполного рабочего времени 0,5 ставки в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Но это время время работы на 0,5 ставки в период отпуска по уходу до 3-х лет не включается в рабочий год за который предоставляется отпуск и в рабочий стаж только в общий включается.

Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, но ребенок посещает дет. Вы прервали отпуск по уходу за ребенком и приступили к работе на 0,5 ставки. Вариант 3. Вы прервали отпуск по уходу за ребенком и приступили к работе на полную ставки. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Читал я эти умозаключения Пантеры. Но хоть это и дела давным давно минувших дней - выводы её не верны.

Балаболка, но в личке не балаболю. Можно не читать мое сообщение вверху. Продублирую мой ответ в теме бухов Шурик, ВЫ просто лучик надежды в этой ситуации для меня!!! Я наконец-то усну спокойно??? Ужасно осознать, что ты что-то делал 10 лет, старался соблюсти законодательство, а потом выясняется, что ты не прав Мы были правы?!!!!!!!!!!!!!!

Извините, может уже надоела. Но поверить своему счастью не могу!!! Еще раз огромное спасибо Дай Вам, Бог, здоровья и мудрости объяснять нам вот эти вещи, чтобы мы могли спать спокойно и радоваться жизни!!! Прошу помощи в следующем вопросе. Нахожусь в декретном отпуске, собираюсь его прервать, но на работу не выходить, а уйти на дней 20 в трудовой отпуск, после которого планирую снова вернуться в декрет.

Эпопея сия затеяна из-за необходимости в недалеком будущем оформления нового больничного по беременности и родам, расчет выплаты по которому может полновеснее не только в случае моего выхода на работу на 30 дней, но и в случае моего ухода в трудовой отпуск. Подскажите, пожалуйста, сохранится ли пособие по уходу за ребенком на время трудового отпуска?

Если да, то в каком размере? И не исчезнет ли пособие на второго ребенка, не достигшего 18 лет? Заранее благодарю за скорейший ответ. Извините, но обясните, пожалуйста, как буд-то мне пять лет, столько информации перечитала, все запуталась в голове.

Что лучше прерывание декретного, либо выход на работу во время отпуска по уходу. Для мамочки, для супруга в плане вычетов. Буду очень благодарна за толковый ответ!!!!

Моя ситуация следующая. На данный момент работаю на полную ставку, собираюсь перевестись ближе к родам на 0,5 по совету форумчан. Не хотелось бы пострадать от собственного ума. Помогите пожалуйста. Такая ситуация. Работница ушла в отпуск по беременности и родам, 4 апреля больничный заканчивается, с 5 апреля она выходит на работу на 0,5 ставки. Что-то я совсем запуталась. Что-то я совсем запуталась Т. Анжелика, спасибо большое.

Второй декрет, не выходя из первого

Главная Мама на работе. Опубликовано: Источник: СБ Беларусь сегодня. Работать или нет в декретном отпуске? Мама на работе.

Тут встает вопрос, что если отец уходит в отпуск по уходу за ребенком, то он получает это желаемое пособие, но теряет зарплату. Тут нам помогает изучение закона ФЗ, в котором сказано,что "Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Начальство и фирма сами не несут дополнительных расходы на выплату этого пособия.

Заявление работника о предоставлении декретного отпуска. Рассчитать выплаты онлайн. Один сотрудник не может одновременно находиться в двух отпусках письмо ФСС России от Если работница в декретном отпуске собирается рожать второго ребенка, она обязана выбрать: либо остаться в отпуске по уходу за ребенком, либо взять отпуск по беременности родам.

Пример выплат из декрета в декрет, не выходя на работу в 2019 году

В расчете декретных выплат в году произошли изменения - пособия из минимального размера оплаты труда надо рассчитывать по-новому. В статье вы найдете новые размеры выплат и подробные примеры вычислений. В российском законодательстве нет определения "декретный", но под этим закон подразумевает два следующие друг за другом отпуска:. Отпуск по беременности и родам - предоставляется женщинам в связи с вынашиванием и рождением ребенка ст. Расчет декретных зависит от средней зарплаты, но ограничен максимальным и минимальным размером. Минимумы и максимумы приведены в таблице, а ниже смотрите формулу и примеры расчета декретных. С 1 февраля платите пособия в большей сумме, их проиндексировали. Коэффициент индексации - 1, Постановление от

Работать или нет в декретном отпуске?

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

Скачать приказ на отпуск по беременности и родам.

Сегодня поговорим про работу для мам в декрете. Я мама двухлетнего малыша, но уже через полгода после его появления начала задумываться о подработке. Я перепробовала много вариантов и знаю, какая работа реальная, а какая нет.

Вход на сайт

Действующим законодательством предусмотрены следующие разновидности отпусков, предоставляемых женщине, родившей ребенка:. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается в день, когда ребенку исполнилось полтора года. Это важно знать для целей расчета пособия по уходу за ребенком.

Здравствуйте, уважаемая Светлана! По существу вопроса поясняю следующее: При установлении декретных выплат пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком , с учетом утвержденных правил расчета будут приниматься во внимание доходы за полные календарные годы. При этом для выбора годов, важна дата начала больничного, а когда роды - не важно. Брать можно только полный год: с 1 января по 31 декабря. Так как в расчетных годах годе Вы были в отпуске по беременности и родам и уходу за ребёнком хотя бы один день , то эти года год можно заменить на предшествующие годы год. Заменять года по другим основаниям например, если не работала нельзя.

Декретный отпуск в 2019 году: новые правила

Российское законодательство считается одним из самых лояльных в мире к материнству и родительству: минимум дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам плюс право находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Столь щедрые опции — большая редкость за пределами постсоветского пространства. Более дружелюбны по отношению к работающим родителям только некоторые страны Европы и Канада. В Швеции, например, новоиспеченные родители получают целых дней оплачиваемого отпуска, причем с обязательным отпуском для отца. В Германии молодой маме гарантируется 14 месяцев полностью оплаченного отпуска, и одновременно с ней в такой отпуск может уйти отец. Как однажды грустно пошутила одна моя американская клиентка, во время ежегодного двухнедельного отпуска хочешь — на Гавайи поезжай, а хочешь — рожай. Небольшое исключение делается для женщин, работающих в компаниях с численностью персонала не менее 50 человек. Они могут рассчитывать на 12 недель неоплачиваемого отпуска — и то при условии, что проработали не менее года.

В расчете декретных выплат в году произошли изменения - пособия в расчетном периоде × количество дней декретного отпуска Учтите при расчете декретных особенности високосного года. . Бухгалтерам разрешили не выходить на работу, чтобы выплатить деньги сотруднику.

Декретный отпуск в году — это отпуск по беременности и родам. Сроки зависят от того, сколько детей ожидается и от сложности родов. Определение это исключительно разговорное, пришедшее из советских времен. Обозначает отпуск по беременности и родам. В законодательстве данный термин отсутствует.

Беременная женщина собралась в декретный отпуск, но при этом желает работать вплоть до родов, и соответственно получать за это зарплату. Однако и оплату за дни больничного ей терять тоже не хочется. Кроме того, у женщины еще есть неиспользованные дни отпуска и ей хотелось бы получить оплату и за них.

Большинство женщин знают о двух пособиях, которые положены в декрете. Сразу оговоримся, что рассмотрим, как правильно уходить в декрет работающим женщинам. Декрет состоит из двух частей: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.

Вроде бы на нижней ступеньке никого .

Мидж подтвердила свои слова коротким кивком. - У них нет света. Джабба полагает, что… - Вы ему звонили. - Да, сэр, я… - Джаббе? - Фонтейн гневно поднялся.

Все люди умирают… что значит еще одна смерть. ГЛАВА 91 В соборе всегда ночь. Тепло дня здесь сменяется влажной прохладой, а шум улицы приглушается мощными каменными стенами. Никакое количество люстр под сводами не в состоянии осветить бесконечную тьму.

Тени повсюду.

В помещении царила атмосфера полного хаоса. Сьюзан завороженно смотрела на захватывающую дух технику. Она смутно помнила, что для создания этого центра из земли пришлось извлечь 250 метрических тонн породы.

Командный центр главного банка данных располагался на глубине шестидесяти с лишним метров от земной поверхности, что обеспечивало его неуязвимость даже в случае падения вакуумной или водородной бомбы.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вероника

    Есть конечно пару красивых моментов, но я ожидал большего!!!